中国太平洋保险公司温州中支召开2022年度工作会议

近日，温州中心支公司召开2022年工作会议暨党建及党风廉政建设工作会议。中支本级科级以上干部现场参会，党委经营班子成员出席会议。各县级机构科级以上干部通过视频全程参会。

会议严格执行总、分公司关于疫情期间会议培训管理相关规定，积极践行ESG发展理念，一人一桌全称佩戴口罩，筑牢特殊时期疫情防控安全网。

会议传达学习分公司2022年工作会议暨党建及党风廉政建设工作会议精神，随后各条线分管总就2021年温州中支经营管理各项工作进行总结复盘，并对下阶段重点工作进行分解及布置。中支负责人詹总做总结讲话，他强调指出2022年中支公司要推进价值增长，持续落实“长航行动”，积极遵循“蔚蓝约定”，企业文化转型是与每一名干部员工息息相关的重要决策，无论是机构、部门，还是全体员工，要真正做到理解到位、执行到位、贯彻到位，通过一项项具体工作，真正把企业文化转型工作做深、做实。同时，詹总详细阐述了“蔚蓝约定”以文化转型引领组织架构改革的精神内核，呼吁全体员工成为推进中支公司高质量转型的开拓者，呼唤面向新未来、迈向新征程的同行人。最后，詹总向全司干部员工提出两点要求，一是要敬畏规律，敬畏以客户为第一位、以外勤伙伴为第一位的市场发展规律，做到面向客户、外勤伙伴，背向领导，为客户提供优质高效的太保服务；二是要敬畏、顺应心中的道德律，牢记保险人的使命、承担责任，全面开启温州中心支公司高质量转型发展新篇章。

会议还由中支党委书记与各党支部书记共同签订2022年度党风廉政建设责任书。